学校实习生加班合法吗

淳安房产律师 2025-04-28
学校实习生加班需支付加班费,合法但需按规定。依据《劳动法》,用人单位安排加班应支付加班费,这是劳动者的合法权益。不支付加班费违法,会影响企业信誉及面临法律处罚。
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实习生加班应获加班费,处理方式需协商或投诉。可与用人单位协商要求支付加班费,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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实习生加班应支付加班费。具体操作:1. 与用人单位明确加班费用及计算方式;2. 如遇拒绝支付,先尝试友好协商;3. 协商不成,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。

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