年前干了三天那的管事的换人了没出勤表不给工

淳安房产律师 2025-04-30
您有权要求支付工资,依据《劳动保障监察条例》,用人单位需按时支付工资。不支付工资违法,且可能影响您的生活和信用。
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可要求支付工资。操作如下:1. 投诉:致电劳动执法监察大队,说明情况并要求处理;2. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会提出申请,提交相关证据;3. 起诉:若前两步无效,收集证据后向法院提起诉讼,要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试投诉,若无效则申请仲裁,最后考虑起诉,根据具体情况选择最合适的方式。

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