我现在要退休了，该怎么办？

工龄少算影响退休金，可申请更正。工龄是计算退休金的重要依据，需确保准确。分析：工龄的准确性对于退休金的计算至关重要。如果档案中显示的工龄少了十一个月，这将直接影响到你的退休金数额。因此，你有权向所在单位或档案管理部门提出更正申请，要求核实并修正工龄记录。提醒：若单位或档案管理部门拒绝更正，或更正后退休金仍未按正确工龄计算，问题较为严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.收集证据：整理并复印所有能证明你实际工龄的材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。2.提出更正申请：向所在单位或档案管理部门提交书面更正申请，附上相关证据材料，并要求在规定时间内给予答复。3.协商处理：若单位同意更正，需确保更正后的档案与实际情况相符，并重新计算退休金。若单位拒绝更正，可尝试通过上级主管部门或工会进行协调。4.法律途径：若协商无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位更正工龄记录并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄少算的问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。-协商：首先尝试与所在单位或档案管理部门进行沟通，提供证明工龄的相关材料，如工资单、劳动合同等，争取通过协商解决问题。-选择方式：若协商无果，可考虑采取诉讼方式。此时，需评估自己的证据是否充分，以及诉讼成本和可能获得的收益，权衡利弊后做出选择。