我还能签劳动合同吗？

延毕不影响签劳动合同，合同可顺延。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同可因法定情形顺延，如延毕属此范畴，则合同有效。不及时处理可能导致权益受损，如错过就业机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
延毕可签劳动合同。具体操作：1.若延毕属法定顺延情形，与用人单位沟通确认合同顺延；2.若需新签合同，明确毕业时间与入职时间，确保合同期限合理；3.无论顺延还是新签，均需确保合同内容合法，保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
延毕时签劳动合同，可顺延或新签。选择顺延需确认是否符合法定情形，新签则需明确毕业时间与合同期限的匹配。视具体情况而定，确保合同效力。